Eine typische, knifflige Frage im Vorstellungsgespräch, die Personaler gerne stellen und so manchen Bewerber in Bedrängnis bringen, wenn er nicht darauf vorbereitet ist.
Unternehmen erhalten im Durchschnitt 10 – 20 Bewerbungen mit gleicher fachlicher Qualifikation auf ihre ausgeschriebene Vakanz. Nun steht das Unternehmen vor der Auswahl, welche Bewerber es zum persönlichen Kennenlernen einlädt. Sie fragen sich jetzt, was Ihre DNA mit Ihrem Bewerbungsprozess zu tun hat?
Ihr Ziel ist es, den zu Ihrer Persönlichkeit passenden Job zu finden?
Mit den wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalysen, LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) und dem LINC CAREER Profiler der LINC GmbH, gelingt es Ihnen, sowohl bei Ihrer Berufswahl als auch bei Ihrer beruflichen Neuorientierung die ganzheitliche Lösung zu finden.
Durch mich erfahren Sie in einem zweistündigen Feedback-Gespräch, in welchen Jobs und Unternehmensstrukturen Sie Ihre Persönlichkeit im Bestfall einsetzen.