Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte
Sie sind als Fach- oder Führungskraft auf der Suche nach Sinn, Spaß und Glück im Job und suchen einen „Sparringspartner“, der Sie bei Ihrer Positionierung und im Bewerbungsprozess berät und unterstützt?
Ihr Arbeitgeber hat Ihnen aufgrund einer Restrukturierungsmaßnahme gekündigt, Sie befinden sich aktuell in der „Achterbahn Ihrer Gefühle“, wissen nicht, wie und wo es beruflich für Sie weitergeht?
Alternativ möchten Sie Fragen „rund um Ihren Job“ in meiner Karriere-Sprechstunde für sich klären?
Dann sind Sie hier genau richtig.
Ihre berufliche Neupositionierung mit Strategie
Zur erfolgreichen beruflichen Laufbahn gehört es, den eigenen „Status Quo“ immer wieder zu überprüfen.
Sie sind Fach- oder Führungskraft im Raum DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) und möchten sich beruflich neu positionieren, Ihren nächsten Karriereschritt gehen oder Ihr berufliches Umfeld wechseln, weil es für Sie nicht mehr stimmig ist.
Oder Sie haben durch eine Restrukturierungsmaßnahme Ihren Job verloren. Die Trennung stellt Sie vor die große Herausforderung, einen neuen Job zu finden, der Ihrer Qualifikation, Ihren Potentialen und Talenten entspricht, aber auch vor die Bewältigung Ihrer emotionalen Disbalance.
Eventuell fehlt Ihnen auch der Sinn und Spaß in Ihrem jetzigen Job oder Sie fühlen sich schon „ausgebrannt“ und denken mit Schrecken an die verbleibende Zeit im Job, die noch vor Ihnen liegt. Lassen Sie es nicht soweit kommen. Reißen Sie Ihr Ruder rum.
Ich hole Sie dort ab, wo Sie aktuell stehen und berate und begleite Sie auf Ihrem Weg zu Ihrem Wunschjob bis zum Abschluss Ihres neuen Arbeitsvertrages.
Karriere- und Berufsberatung
IHRE DNA – was macht Sie einzigartig?
Der erste Schritt auf dem Weg zu Ihrem Wunschjob ist Ihre ganz individuelle Positionierung mit all Ihren Stärken, Talenten und Potentialen. Dazu gehören Ihre persönliche und berufliche Vita sowie auch die Analyse Ihrer Persönlichkeit.
Sind Sie z.B. der klassische „Vertriebstyp“ oder eher der „Analyst“? Verfügen Sie über die persönliche Qualifikation eines „Leaders“ oder fühlen sich ohne Führungsverantwortung in Ihrem Job wohler? Was macht Sie persönlich aus?
„The Predictive Index“- der Persönlichkeitstest, der auf
65 Jahren Wissenschaft beruht und EFPA-zertifiziert ist, von tausenden Unternehmen als Talentoptimierungsplattform als vertrauenswürdig eingestuft wird, bietet Ihnen die Möglichkeit, herauszufinden, was Ihre DNA ist.
Wir erarbeiten gemeinsam Ihre DNA.
So kann ich Sie unterstützen:
